2 월 12 일, Far East Co., Ltd. 필리핀 카지노 System Construction Project는 새로운 Far East Science and Technology Building에서 성공적으로 개최되어 새로운 여행을 시작했습니다.
Huaqing, Far East Co., Ltd.의 최고 안전 및 환경 생산 서비스 책임자, Chen Hao, Far East Co., Ltd. Aiporui Company의 Zhao Yu의 지능형 제조 연구소 이사 필리핀 카지노 Improvement의 다양한 모듈과 핵심 멤버가 회의에 참석했습니다.
명확한 방향 개요 린 블루 프린트
Lean Digital Intelligence Department의 수석 이사 인 Song Jun은 필리핀 카지노 배경을 소개했습니다
필리핀 카지노 계획 소개 세션에서 Song Jun은 필리핀 카지노 배경을 이해하기 쉬운 방식으로 설명했습니다. 그는 업계가 점점 더 치열 해지고 시장 수요가 빠르게 변화하고있는 현재 복잡한 환경에서 기업의 내부 관리 개선이 시급한 요구가되었다고 말했다.
Aiborui 선임 컨설턴트 및 필리핀 카지노 관리자 Zhang Xu는 계획을 도입했습니다
Zhang Xu, Aiborui의 수석 컨설턴트이자 필리핀 카지노 관리자는 필리핀 카지노 계획을 자세히 설명했습니다. Lean Performance Management System의 최적화에는 자원 보증 및 운영 시스템 강화, Lean Talent Training 및 Evaluation System 구축, Lean 성숙도 평가 및 전체 Staff 개선 시스템 구현과 같은 많은 주요 모듈이 있습니다. 동시에, 용량 데이터 거버넌스, OEE 관리 개선, 계획 관리 최적화, 비정상적인 관리 개선, 비용 관리 최적화, 품질 관리 개선 등의 운영 효율성을 향상시켜 운영 지표를 개선하기위한 특정 전략이 명확 해졌습니다. 모든 측면에서 기업.
어깨에 대한 높은 책임, 팀 강도 모음
필리핀 카지노의 효율적인 홍보를 보장하기 위해 Far East는 완전한 3 단계 조직 구조를 신중하게 구성하고 전체 관리, 필리핀 카지노 모니터링, 리소스 조정 및 프로세스 평가를 담당하는 린 관리 프로모션 사무소를 설립했습니다 그룹과 팀은 필리핀 카지노의 구체적인 구현을 수행하고, 확립 된 목표에 도전하며, 관련 지식과 경험을 축적하며, 필리핀 카지노의 성공적인 구현에 기여합니다 컨설팅 그룹은 필리핀 카지노에 개념 소개, 메소드 지원 및 프로세스 지침을 제공하여 필리핀 카지노를 과학적이고 합리적인 프레임 워크 하에서 수행 할 수 있도록합니다.
린 지표 개선 구현 그룹
팀 역량 구축 그룹
필리핀 카지노 Operation System 구현 그룹, 필리핀 카지노 Management Promotion Group
참가자들의 공동 증인하에 Huaqing과 Chen Hao는 각 구현 그룹의 지도자들과 엄숙하게 책임 서신을 서명했습니다. 이 책임 서한은 약속 일뿐 만 아니라 큰 책임이기도하며, 모든 필리핀 카지노 회원이 최선을 다하고 필리핀 카지노 목표를 달성하기 위해 노력하도록 영감을줍니다.
음성을 나타내고 회사 결정을 전달
Zhou Hubin의 이행 그룹 대표자들의 말하기
구현 그룹의 대표 인 Zhou Hubin은 팀이 필리핀 카지노 구현에 적극적으로 참여하고 필리핀 카지노 계획 및 요구 사항을 엄격하게 준수하며 모든 작업을 확실하게 구현하도록 이끌 것이라고 열정적으로 말했다. 그들은 높은 책임과 사명으로 도전에 직면하고, 혁신을 위해 용감하고, 모든 개선 지표가 성공적으로 달성되도록하며, 벤치 마크 공장 건설에 모든 힘을 기여할 것입니다.
Wang Ruihong 필리핀 카지노모션 그룹의 대표자가 말하기
프로모션 그룹의 대표 인 Wang Ruihong은 또한 필리핀 카지노 프로세스 전체에서 프로모션 그룹이 내부 컨설턴트로서 깊이 참여할 것이며, 조정, 감독 및 서비스 기능에 전적으로 플레이 할 것이라고 확신하며 의사 소통을 적극적으로 강화할 것이라고 확신했습니다. 다양한 부서와의 협력과 밀접한 관계를 맺고 효율적인 시너지 효과를 확립하고 완전한 내부화 된 필리핀 카지노 지식 훈련, 린 플래그 소지자를 배양하며 모든 직원을위한 개선 분위기를 조성합니다. 효과적인 자원 통합 및 효율적인 작업 메커니즘을 통해 필리핀 카지노의 효율적이고 질서 정연한 진행을 보장하십시오.
리더십 권한 부여는 방향을 안내합니다
Aiporui Company의 사장 Zhao Yu, Spoke Empowerment
Zhao Yu는 그의 신뢰와 지원에 대해 극동에 진심으로 감사했습니다. 그는 산업 경쟁이 치열하고 시장 환경이 복잡하고 변하기 쉬운 오늘날의 세계에서는 업계 리더로서 극동이 변화를 추구하기 위해 주도권을 잡아야한다고 말했다.
Chen Hao, 필리핀 카지노 East Co., Ltd. Intelligent Manufacturing Research Institute, Spoke and Empowered
Chen Hao는 Aiborui 팀과 회사의 내부 지원 팀에게 면밀한 협력을 위해 깊은 감사를 표했습니다. 그는 필리핀 카지노 팀의 공동 진행이 필리핀 카지노 구현의 핵심 인력이라고 말했다.
Huaqing, 필리핀 카지노 East Co., Ltd., Spoke Empowerment의 최고 안전 및 환경 생산 서비스 책임자
Huaqing은 모든 당사자의 자원을 조정하고 필리핀 카지노 팀을위한 견고한 지원을 구축하며 팀의 열정과 활력을 불 태우기 위해 최선을 다할 것이라고 말했다. 동시에, Huaqing은 전문 지식의 중요성을 강조하고 모든 사람들이 열심히 공부하고 진심으로 노력하며 참을성있게 연구하고, 지식과 행동의 통일성을 달성하고, 서로를 지원하며, 필리핀 카지노의 훌륭한 장을 공동으로 작성하도록 격려했습니다.
此次启动会的成功举办，在远东
극동 린 시스템 구성 필리핀 카지노는 강력한 도구로서 "지표 개선 + 시스템 구성 + 용량 구축"을 취하고 "1 + 1 + n"모델을 통해 모든 노력을 기울일 것입니다. 린 기능의 내재화를 달성하기 위해 공장을 벤치마킹합니다. 나는 극동 지역의 모든 사람들의 공동 노력 으로이 필리핀 카지노는 반드시 유익한 결과를 달성하고, 동부 동부 경영 도로에서 더 나아가고, 업계를위한 린 관리를위한 새로운 벤치 마크를 설정하고, 더 많은 것을 창조 할 것이라고 생각합니다. 화려한 미래!
